各有关单位：

根据湖北省委组织部《关于开展湖北省第五批“百人计划”申报工作的通知》（鄂组通[2013]12号）精神，结合学校高层次人才工作实际，学校将于近日开展第五批“百人计划”创新人才候选人的申报工作。现将具体工作通知如下：

一、申报条件

（一）一般应具有海外高校博士学位。

（二）在国外高校、科研院所担任副教授及以上职务，或其他相应职务。

（三）原则上不超过55周岁。

（四）一般应未全职在国内工作。已经在国内工作的，回国时间应在一年内，且不得在国内取薪兼职。引进后全职在校工作不少于三年。申报人累计申报次数不超过2次。

（五）须与学校签订意向性工作合同。如已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2014年1月1日以后。

（六）已入选“楚天学者计划”的人选，符合“百人计划”申报条件的，可以申报“百人计划”相应项目，入选后授予“百人计划”称号，但同类项目不再重复给予资金支持。

（七）已进入前四批“百人计划”实地考察环节但最终未入选的人选，本次不能再申报。

特别优秀的候选人可突破以上限制。其中在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，须书面说明理由。

二、申报程序

（一）6月21日前，各单位审核申报人材料，确定拟推荐人选，并将候选人材料及单位审核推荐材料报送人事部人才办，材料要求附后。其中，对拟引进的非本校申报人，单位需召开教授委员会会议、院专业技术岗位聘任分委员会会议和党政联席会议进行评议。逾期提交，或材料不规范、不完整将不予接收。

（二）6月28日前，学校召开评审会，确定推荐人选

（三）7月5日前，学校确定的推荐人选修改完善申报材料，并由所在单位报送人事部。院系必须指派专人协助推荐人选修改完善申报材料，并请有经验的专家指导。逾期提交，或材料不规范、不完整将不予接收。

（四）7月10日前，学校报送所有材料至湖北省委人才工作领导小组办公室。

三、工作要求

（一）湖北省“百人计划”是学校高层次人才引进工作的重心之一，请各单位高度重视此项申报工作，尽快联系确定候选人员，并在规定时间内将材料报至校人事部。

（二）各单位应对候选人材料认真核对，严格把关。申报材料应填写完整，不得空项、漏项。所有申报材料请用A4纸张简装。

（三）所有报送的材料须同时提交电子版，纸质版和电子版内容应保持一致。

（四）工作中如有疑问请及时与学校人事部人才工作办公室沟通联系。

四、其他

（一）从2014年开始，省“百人计划”设立“外专百人计划”项目，申报工作由国际交流部组织，具体要求另行通知。外专百人项目请咨询：国际交流部外国专家办公室孙思，联系电话：68752852，邮箱：expert@whu.edu.cn。

（二）从2014年开始，省“百人计划”设立“创业团队”项目。创业人才项目和创业团队项目通过东湖高新技术开发区等创业平台申报。

五、工作联系人及联系方式

人事部人才工作办公室

联系人：徐鑫

联系电话：68756990

邮箱：xuxin@whu.edu.cn

特此通知

人事部

2014年5月30日

附件：

1．湖北省引进海外高层次人才实施办法

2. 关于开展湖北省第五批“百人计划”申报工作的通知

3．2014年度湖北省“百人计划”创新人才申报材料要求

4. 有关表格材料（压缩包）

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